自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宁夏国投集团党委高度重视，锚定任务目标，精心组织、周密部署，聚焦“四个坚持”，有序推进各项工作。

坚持高位部署，全方位动员落实。集团公司召开党委会和全体党员干部会议，专题学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达学习自治区党委实施方案，听取近年来集团公司落实中央八项规定精神切实为基层减负工作情况汇报，安排部署集团公司学习教育，明确“时间表”、细化“任务书”。组织青年职工围绕“深入贯彻中央八项规定精神，全面提升青年职工作风素养”主题，深入学习研讨，进一步激发青年职工投身集团发展的热情与活力。

坚持深学细悟，全力促进高质量发展。召开党委理论中心组、举办读书班，专题学习深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关内容，班子成员带头导学解读，中层管理人员围绕党中央、自治区党委印发的典型案例开展典型案例大家谈。组织观看警示教育片，参会人员围绕学习主题，进行交流研讨，深刻把握作风建设新形势新任务新要求，全体党员干部原原本本学精神、悟思想、践行动，干部作风持续改进。

坚持聚焦重点，全领域查摆问题。认真落实中央、自治区党委和自治区国资委党委要求，对照2个问题清单“过筛子”，与学习同步启动问题查摆，认真检视查摆，持续动态更新。坚持开门教育，广泛征求各子企业党组织、全体党员干部职工意见建议，并将巡视反馈未完成整改问题、审计反馈未完成整改问题、专题和年度民主生活会剖析问题中未完成问题纳入清单，一体推进“学、查、改”。

坚持以上率下，全过程班子带头。领导班子成员坚持带头示范引领，集团公司党委书记亲自安排调度，主动引领示范，其他领导班子成员以上率下，先学一步、深学一层，并将学习教育同再学习再领会习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、李邑飞书记调研国资国企讲话精神结合起来，同“十四五”收官、“十五五”谋篇布局结合起来，同集团公司“稳增长促发展.对标提升攻坚年”各项工作任务结合起来，同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，同部署、同落实。

下一步，宁夏国投集团党委将严格落实上级要求，针对查摆出的问题，建立健全长效机制，举一反三，查找制度漏洞，完善相关制度，形成用制度管人、管事的长效机制，防止问题再次发生。强化责任抓好落实，将贯彻中央八项规定精神情况作为今年党建工作的重中之重，明确各级党组织、各级党员干部的责任，围绕中心、服务大局，确保在集团公司落地生根，持之以恒为集团公司“12356”发展战略提供坚强的作风纪律保障。