为落实全面从严治党要求，进一步增强新入职员工、重点岗位干部和新提拔干部的党纪政纪教育和廉洁自律意识,7月30日，集团党委组织开展了新任职干部员工集体廉政谈话。新提拔、调整交流及新招录干部员工共33人参加了会议。

会上，3名新任职干部员工代表进行了表态发言，表示在新岗位上一定不辜负组织的信任，严格要求自己，勤学善思、履职尽责、敢于担当、干净干事，为国投事业发展忠诚奉献。

集团党委书记、董事长杨舵向新员工详细介绍了集团的发展历史、经营现状和未来战略规划，并结合认真学习党的二十届三中全会精神、自治区党委十三届八次全会精神、深入开展党纪学习教育，对新任职干部员工提出四点希望和要求。一是时刻保持清醒的政治头脑，做到对党忠诚。要深刻领会党的二十届三中全会的重大历史意义、现实意义、战略意义，深刻把握《决定》的丰富内涵和精神实质，深刻领会全会关于国企重大改革部署，始终旗帜鲜明讲政治，不折不扣贯彻落实好党中央、自治区党委、集团党委的决策部署，切实把人生理想和奋斗目标主动融入到全区、全集团高质量发展事业中，凝聚务实奋进的正能量，鼓足干事创业的精气神。二是时刻保持良好的学习劲头，做到素质过硬。紧扣习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述、考察宁夏重要讲话精神，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和领导工作的本领，以学增智、学用结合，善学善用、活学活用，推动国有资本和国有企业做强做优做大。三是时刻保持昂扬的奋斗精神，做到担当作为。要奋发有为争上游，在新的工作岗位，有新气象新作为，迅速找准角色定位，钻研新业务，造就新业绩，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。要紧盯自治区重点改革任务，围绕集团的定位定向、目标路径、主责主业，不断做强做优做大集团“五个业务板块”。要聚精会神谋发展，以扎实的工作作风，务实苦干、顽强拼搏，带头“冲锋陷阵”“攻坚拔寨”，遇到问题不回避、不绕行，推进集团“12356”战略落地落实落细，促进国有资本合理流动，实现国有资本保值增值。四是时刻保持严明的纪律规矩，做到清正廉洁。要带头严守纪律规矩，时刻对党纪国法心怀戒惧，忠于职守、敬业奉献、奋发有为，坚持一心为公、坦荡做人、秉公用权。要巩固好党纪学习教育成果，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》及集团各项规章制度和从业规定，自觉树立起国企干部的良好形象，成为政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的好干部。

会议最后，集团纪委还对参加谈话人员进行了廉政知识测试。