宁夏国投集团下属子企业融资担保公司始终坚持以党建为引领，紧紧围绕集团公司党委“12356”发展战略，持续深化“守正创新·奋进融担”党建品牌建设工作，重点打造“一题五翼”机制，丰富“党建+”载体，扎实推进党建与经营双向融合，以高质量党建全面助力公司稳健经营发展。

一是以“一题”引领，打造党建“航向标”。公司党总支始终把加强党的政治建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，做到学习有方案、有主题、有重点发言、有研究贯彻落实意见，带领全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是以“五翼”护航，聚力党业两融两促。用“风险管理”之翼，聚力存量项目风险化解。完善全面风险管理制度体系，制定《在保项目管理专项工作方案》，成立风险化解专项工作小组，对46户重点项目逐一现场走访，形成“一企一策”风险管理方案，截至目前，已全面完成风险化解全年目标任务；用“改革发展”之翼，汇集公司经营新动能。紧盯“40+N”改革重点任务，在对标一流、三项制度改革等方面持续发力，复盘清偿清收工作薄弱环节，强化追偿措施和力度，打好追偿攻坚战；深化客户合作管理，加强新客户拓展，精准匹配客户需求，打赢市场突围战，提升批量担保业务规模；用“党风廉洁”之翼，提升拒腐防变能力。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真开展读书班、交流研讨、自查自纠等活动；以“廉政警示教育周”活动为契机，开展“五个一”活动，组织广大党员围绕“典型案例大家谈”，持续巩固拓展党纪学习教育成果，不断增强全体党员落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉；用“人才队伍”之翼，持续激发内生动力。结合公司工作实际，制定内训计划，利用中国融资担保业协会资源，不定期邀请外部律师、行业专家围绕担保行业发展、风险化解等方面开展专题培训，提高全员业务水平；优化薪酬体系，实行“一人一表”节点管理，实现员工薪酬与公司业绩、个人目标完成情况完全挂钩，有效激活全员干事创业的积极性和主动性；用“企业文化”之翼，有效强化团队融合力。先后组织开展“奋勇争先加油干 提质增效赢春天”“奋进融担大家谈”“对话五四燃动青春 守正创新聚力前行”等主题活动，进一步培育凝聚团结、积极向上的企业文化，有效促进党组织、工会组织与员工之间的沟通交流，形成良好互动机制，激励广大党员干部群众以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入工作。

今后，融资担保公司将以更实的作风、更拼的干劲，持续推动“守正创新·奋进融担”党建品牌落实落细，以高质量党建引领保障企业高质量发展。