今年以来，宁夏农融担公司党支部紧紧围绕集团公司“12356”发展战略，持续推进支部标准化建设，不断增强党建和经营相融互促水平，在“三亮两带创一流”党建品牌基础上，聚焦主责主业，明晰定位定向，将党建品牌深化提升为“阳光担保”品牌，进一步推动党建工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展注入红色动能。

一是突出两个融合，提升治理效能。突出“制度融合”，坚持把党的领导融入公司治理各环节，实现党的领导和公司治理有机融合，规范落实“党建入章”工作，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。突出“事项融合”，严格落实党支部委员会议事规则及“三重一大”制度，细化完善重大经营管理事项清单，进一步明确涉及党的建设、制度修订、担保业务、风险化解、国企改革等重点工作研究范围，真正把党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单落实落细。

二是深化联建共建，凝聚发展合力。以“合规经营促发展 联建共建谱新篇”等系列联学共建活动为抓手，打造优势互补、互相促进、共同提高的公司党建工作新格局。2024年，先后与银行、律师事务所等合作单位开展联学联建活动5次，通过理论联学、活动联办、业务联动等多种形式，有效增强合作双方沟通效率，提升业务配合度，不断将党组织优势转化为发展效能。

三是坚持先锋领航，发挥模范作用。开展以“比业绩、强素质、树形象”为主题的争创“党员先锋岗”活动，实施党建工作项目化管理，在合作金融机构设立党员服务站，紧密将党建与业务创新、风险化解、债权清收有机结合，实现公司党建工作与重点经营工作互促式发展。活动开展以来，公司新增银担批量担保业务799笔，完成债权清收500余万元，实现了担保业务规模和债权清收“双突破”。