为深入贯彻落实《宁夏国有资产投资控股集团有限公司合规管理工作实施方案》(宁国投发(2022)63号)等文件要求，切实强化合规管理主体责任，将合规管理纳入日常经营考核当中，6月28日，宁夏国投资本运营有限公司组织全体员工以“提能力，促合规，保发展”为主题，开展了合规文化建设活动。

本次合规文化建设活动包括“如何提高国有企业公司治理水平”专题讲座培训、观看合规警示教育视频、围绕合规文化相关制度开展现场测试三个方面的内容。一是围绕公司的力量、国有企业现代企业制度建立回顾、现行公司法有关国有董事制度等方面内容开展专题讲座培训，结合当前我国部分国有企业仍存在政企不分、政资不分的现象，同时针对国企改革三年行动方案及党的二十大报告精神，就如何完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业，提出意见及建议。二是开展合规警示视频教育，结合“张吕聊合规”、“不能盖的印章”等警示教育案例，组织交流讨论，分享学习感悟。三是组织全体职工进行现场测试，检验合规文化相关制度学习成果，督促提能力，促合规，保发展取得实效。

通过此次合规文化建设活动，有效提升全体职工关于企业的稳健经营运行、防范违规风险、防止决策失误等合规管理认识，夯实业务基础，助推提质增效。下一步，宁夏国投资本运营有限公司将继续按照工作计划，结合集团公司要求，扎实开展合规管理工作，营造浓厚合规文化氛围，持续推动合规管理运营机制建设，不断提高企业合规管理能力，为企业稳健经营运行奠定良好基础。