为加强公司人力资源管理，规范公司人事管理模式及流程，在自治区国资委驻国投集团监事的大力支持下，6月21日，宁夏登记结算中心有限公司相关人员赴中色（宁夏）东方集团有限公司交流学习。

中色（宁夏）东方集团有限公司拥有3900余职工，下辖宁夏东方钽业股份有限公司、西北稀有金属材料研究院等7个子公司和3个分公司，成立距今已有52年，为国资背景的老牌企业，人事管理模式规范、经验丰富。交流期间，中色东方人力资源部部长牛铁钢向学习组详细介绍了中色东方人员现状及员工招聘、入职、转正、干部任命等人事管理模式，并带领学习组参观了展厅及厂区。同时，双方就各自在人事管理过程中存在的问题进行了深入的探讨与交流。双方表示，今后要进一步加强沟通交流，相互学习，互相借鉴，共同促进双方人事管理的规范化、效率化。

通过学习借鉴中色东方人力资源管理模式与经验，进一步厘清了公司人力资源管理的思路，明确了管理方向。学习组成员一致认为此次交流学习感受颇深、受益匪浅，宁夏登记结算中心将以中色东方人力资源管理模式为参考，结合公司实际，积极建立宁夏结算自有人力资源管理模式。（宁夏登记结算中心 供稿）