序

宁夏金融资产管理有限公司（简称宁夏金资）自创立以来，在宁夏回族自治区金融体制改革的宏观背景下肩负起特殊的历史使命。宁夏金资诞生之初，便抱着“化解金融风险，提升资产价值，服务地方经济”的使命，抱着“不忘初心，植根宁夏，金资行远”的目标，通过艰辛探索和拼搏实践，不断总结自己特有的精神财富，提炼成宁夏金资要追求卓越的企业文化理念体系。

一流企业治理靠文化。有人预言，文化就是明天的经济，宁夏金资要进一步推动企业文化的发展，要真正成为西部资管行业一流的企业，就要借助企业文化力。一个企业的成功，根源于团队的胆识、追求、胸怀和价值观，建立公正的价值体系和价值分配制度，并凭借这一体系和制度吸引和积聚更多的优秀人才，形成有高度凝聚力的企业文化。

我们的企业文化理念体系，系统回答了宁夏金资存在的使命、发展的愿景、所秉持的企业精神与核心价值观，以及在发展、经营、管理、风控、人才、团队等方面的基本理念，凝结了宁夏金资人对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。打造属于我们自己的企业文化，必能凝聚和焕发企业员工的归属感、积极性、创造性，必将推动和激励公司上下共同面对挑战和机遇，把责任扛在肩上，把命运攥在手中，不忘初心，牢记使命，凝心聚力，砥砺前行！

让我们紧紧携手！

让我们共同努力！

企业使命：

化解金融风险、提升资产价值、服务地方经济、创造社会财富。

释义：

宁夏金资的使命在于紧紧锁定金融机构、实体经济、社会大众三大服务对象，通过特殊资产收购处置、资产受托管理、综合融资服务、股权投资经营、顾问咨询服务等业务板块，积极抢抓机遇，迎接挑战，通过化解金融风险，为地方政府排忧；通过提升资产价值，为金融机构解难；为国企改革助力，服务地方经济；创造社会财富，为维护区域金融稳定、促进经济结构调整转型作出贡献。

发展目标：

建成“管理先进、经营稳健、特色鲜明、效益显著”的西部一流资产管理公司。

释义：

宁夏金资以国家四大国有资产管理公司为榜样和标杆，以建设西部一流品牌和竞争力的现代资产管理公司为目标，在管理上，做到制度健全、内控严密、运行高效；在经营上，做到稳步推进，健康发展；在特色上，以特殊资产经营、并购重组和第三方资产管理为主要方向,为金融机构、企业提供专业化、差异化、特色化的服务,做到主业突出、体现特色；在效益上，通过培育核心竞争优势，提升市场竞争力，创造显著的经济效益和社会效益，为区域金融稳定和地方经济发展保驾护航。

核心价值观：

诚信为本、服务至上、稳健经营、追求卓越

释义：

诚信为本彰显了宁夏金资的品牌力量和无形资产的核心。做人“诚”为根本，经营“信”为至道。公司对内以诚相待，对外恪守承诺，对同事坦诚相见，对客户、合作伙伴以诚相待，对股东、社会和政府以诚取信，共同塑造宁夏金资公司可信赖、负责任的国有企业形象。

服务至上彰显了宁夏金资服务内核，体现了以人为本、客户至上的内涵，以真情诚信促进服务，展显服务对公司的重要性，以高质高效铸就服务，争取更多的客户与我们合作。

稳健经营彰显了宁夏金资注重树立稳健的经营理念，制定好长期发展战略，夯实基础，勇于创新，形成合力，打造核心竞争力，走出一条可持续发展道路。

追求卓越彰显了宁夏金资的终极价值和文化追求。这是宁夏金资经营发展的根本落脚点，体现了公司使命在核心价值观中的落实。宁夏金资选择了卓越，只能风雨兼程。

企业精神：

执着坚定、不畏艰难、勇于创新、敢于担当

释义：

执着坚定体现了全体宁夏金资人上下同心、坚定目标、坚如磐石的决心和信心。

不畏艰难体现了全体宁夏金资人奋力拼搏、永不言败、执著追求，不言放弃的气质和精神。

勇于创新体现了全体宁夏金资人面向未来与时俱进、持续发展的源泉和动力。

敢于担当体现了全体宁夏金资人做人做事求真务实、实事求是、认真负责、勇于担当的态度和风格。

发展理念：

规模、质量、效益

释义：

规模体现宁夏金资的经营追求。坚持以市场为导向，以差异化的发展思路开拓业务，稳扎稳打，在巩固现有优势的基础上不断做大规模，做优业务，做强企业。

质量体现宁夏金资的经营风格。宁夏金资坚持质量求生存、求发展，在经营改革发展中不冒进，走健康可持续的稳健发展道路。通过不断培育专业化的服务技术、提升专业化的经营水平打造核心竞争力。

效益体现宁夏金资的经营要求。通过与战略伙伴、业务客户及社会各界的诚信友好合作，实现优势互补、互利共赢，为客户带来优质的回报，为股东带来丰厚的利润，为员工带来美好的发展前景，在发展中履行社会责任、树立良好形象。

经营理念：

智慧创造财富、服务提升价值、匠心铸造品牌

释义：

智慧创造财富。宁夏金资作为一个人才密集型企业，是靠专业、知识、智慧来创造利润和财富。我们坚信专业智慧越高，才能配置资源更优，创造价值更大。我们遵循自然规律、社会发展规律、资本市场规律，提高投资决策的前瞻性和科学性。根据金融投资、资产管理和资本运营的特点，运用智慧让资本迸发出活力，让资金在流动中增值，用智慧创造财富。

服务提升价值。与核心价值观中服务至上的理念相呼应。我们坚信服务是一种无形的信誉和品牌，完善的服务是宁夏金资面对市场竞争的焦点。我们将通过处置特殊资产，化危为机，化窳为良，坚持打造专业化、特色化的服务，着力提升宁夏金资品牌价值。

匠心铸造品牌。“大爱无我，终成大我，利他之心，终成大器”。我们把坚守匠心、提升价值作为公司发展壮大的核心，把口碑信誉、品质品牌作为企业发展的重心。通过发扬匠心精神，沉着坚持，精益求精，格物致知，实现稳健盈利，壮大品牌效应，逐步成为西部闻名的资管公司。

管理理念：

遵制度、抓执行、重创新、控风险

释义：

遵制度，我们不断健全制度、完善制度，切实遵守制度，做到严谨有效，加强科学管理，确保各项经营活动依法、规范、科学、高效地开展。

抓执行，我们把执行作为公司管理成败的关键，使公司的决策、管理模式、管理制度，转化成为我们组织和团队的执行力，使公司真正成为充满希望的企业。

重创新，我们把创新作为公司管理成败的重要因素，宁夏金资人继承前人，又不因循守旧；借鉴他人，又有创新创意，把创新与本职工作结合起来，努力做到观察形势有新视角、推进工作有新思路、解决问题有新办法。

控风险，我们把管控风险作为企业发展的底线。通过完善的内控体系、有效的管控措施，全面做好风险预警、识别、处理和化解等工作。

风控理念：

风险管理全流程、风险责任全过程、风险控制全参与

释义：

风险管理全流程，把风险管理的根本起点，从决策源头上保证风险在可测、可控、可承受的范围之内，着力做到方向清晰、目标明确、方法科学、重点突出、措施有力，避免决策失误带来的风险。

风险责任全过程，牢牢树立“宁夏金资赔不起”的意识，始终强调责任意识，切实增强风险管控能力，提升业务发展质量，实现可持续发展。

风险控制全参与，全员参与风险管理和控制，切实提高全体员工的操作能力和履职能力，提升风险管理部门的专业能力，在管理中减少风险，在发展中化解风险。

人才理念：

重德、廉洁、人本、善用、成就

释义：

重德是宁夏金资的选人用人基本原则。“德才兼备，以德为先，人岗相适”，是宁夏金资鲜明的用人导向。对有德有才提拔重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。通过正确用人导向，凝聚一支优秀的管理团队，培育一支强大、专业的业务队伍。

廉洁是宁夏金资的选人用人基本要求。“廉洁从业，坚守底线，看齐高线”，是宁夏金资鲜明的用人要求，所有业务人员必须公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢，做到廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

人本是宁夏金资的选人用人重要内容。充分体现人在公司发展中的主体地位和作用。在管理中尊重员工，发展依靠员工，成果惠及员工，以人为本，凝聚人心和力量。

善用是宁夏金资的选人用人的基本导向。公司在充分挖掘和发现人才的基础上，要力求将每一个人才都放到适合其发挥作用的岗位上，并通过建立长效用人机制和职业发展规划，为最大限度地发挥人才作用提供广阔的舞台。

成就是宁夏金资的选人用人的方向。这是宁夏金资实现提升和超越的原动力，也是宁夏金资所拥有的不可比拟的优势。为各类人才发挥自己的聪明才智创造良好的工作氛围，激发公司的活力，让企业更有凝聚力。

团队理念：

激情、敬业、团结、共创、共享

释义：

胜在团队、赢在团队。

激情是宁夏金资团队发展的关键。保持激情，永不懈怠，方能保持活力，促进企业发展。

敬业是成就宁夏金资事业的根本。热爱本职工作，忠于职守，持之以恒，敬业乐群，方能成就事业。

团结是宁夏金资团队精神的核心。“上下齐心，其利断金”。视成功为团队努力的结果，视失败为团队的责任。自强不息，荣辱与共，进则弹冠相庆，退则全力相帮的团结协作精神。

共创、共享是宁夏金资团队的本质和目的。宁夏金资奉行利益共同体原则,携手共创，利益共享，胸怀大局，心往一处想，劲儿往一处使，努力实现团队目标、创造最佳业绩、分享发展成果，凝成利益悠关的命运共同体。

品牌口号：

不忘初心，植根宁夏，金资行远

释义：

不忘初心。资产管理，化解风险，提升价值，服务经济，不忘初心，牢记使命。

植根宁夏。宁夏金资，肩负着时代的使命，肩负着国有企业的特殊责任，将坚持深深扎根在宁夏这块土地，不辱使命，富民兴宁，助力地方经济发展。

金资行远。“行远自迩，登高自卑”。宁夏金资，任重道远。“欲至千里，当积跬步；欲成江海，当积细流”。路漫漫其修远兮，宁夏金资人，当抱负远大，宽宏坚毅，毫不懈怠，砥砺前行，行路致远！（作者：剡宗义 李树文）