近期，按照自治区党委和集团公司党委关于“靠企吃企”和“纠治形式主义官僚主义”专项整治工作要求，宁夏国投基金统一思想、积极部署、扎实推进专项整治工作，取得了阶段性成效。

一是制定方案，及时部署。根据集团公司工作要求，宁夏国投基金及时召开会议研究部署专项整治工作，结合公司业务特点制定专项整治工作方案，按时间节点部署重点任务，对表推进。二是对照要求，查找问题。在“靠企吃企”专项整治方面，对照专项整治14个方面的要求，对公司成立以来至2022年底涉及项目投资、人员招录、干部提拔、内部采购等方面进行了深入自查，分析是否存在“靠企吃企”表现突出问题，本次共自查项目投资46笔、人员招录4次、人员提拔14人次、内部采购238笔。在“纠治形式主义官僚主义”专项整治方面，对照专项整治9个大的方面要求，广泛征求干部职工意见，召开专项座谈会，开展谈心谈话，认真查找梳理存在的突出问题，建立问题台账，明确整改措施、整改时限及责任人。三是边查边改，扎实推进。在自查自纠过程中，发现了日常管理中存在的一些问题，如日常采购流程还不够规范、个别部门和个别岗位职责边界还不够清晰等情况。目前，已通过修订制度办法、规范工作流程等措施推进整改工作，修订完善了《宁夏国投基金管理有限公司采购管理办法》《宁夏国投基金管理有限公司部门设置及岗位职责》，新制定了《宁夏国投基金管理有限公司投资业务操作实施细则》。四是结合实际，突出重点。结合基金公司经营管理实际，突出抓好文风、会风整治，制定了《关于进一步改进文风专项行动工作方案》，分阶段有序推进，通过改进文风、会风全面提升公司工作效率、工作质量，提升公司员工精神面貌和对外形象，破除现有形式主义官僚主义枷锁，助力公司经营发展实现新突破。

下一步，宁夏国投基金将进一步提高政治站位，以问题为导向，扎实有序开展专项整治工作，细化“靠企吃企”典型表现形式问题清单，制定风险防控措施，防患于未然。公司班子成员带头查摆问题，再次对照专项整治工作将岗位摆进去、将职责摆进去、将自己摆进去，更加深入准确的查找隐藏的形式主义官僚主义病害，刀刃向内、刮骨疗伤，确保专项整治工作取得实效。